TimeCare i Köping - om att ha en helhetsbild

Tycker det varit intressant att följa inläggen kring det nya systemet som man infört i KÖping för personalen inom. Se först inlägget från en orolig anställd och sedan från personal på Sörbygården. Sedan repliken från nämndens chef och förvaltningschefen och det positiva omdömet från personalen på Smedjan-Ekliden. Det är aldrig enkelt, och alla sidor bör få säga sitt. Onödig administration och besparing, eller kvalitetshöjning och frihetsreform for personal och kunder? Svaret är förstås både och.